Leda och utveckla team

Anpassa ditt ledarskap för att maximera ditt teams potential

I denna ledarskapskurs utforskar vi Susan Wheelans modell för att bygga effektiva team och hur kommunikativt ledarskap kan anpassas till olika stadier i ett teams utveckling och effektivitet.

Kursen fokuserar på att ge en klar förståelse för medarbetarnas utvecklingsbehov och hur dessa behov påverkar fokus i ditt ledarskap. Genom att skräddarsy ditt ledarskap och förbättra din förmåga att analysera individuella behov, kan du som ledare skapa ökad motivation och effektivitet i ditt team.

Ur innehållet

• Identifiera utvecklingshinder och förstå motivationsfaktorer

• Grundprinciper för kommunikativt ledarskap

• Hur ett team utvecklas och blir mer effektivt

• De fyra faserna i teamutveckling och deras inverkan på ledarrollen

• Att identifiera vilket skede ditt team befinner sig i

• Nycklarna till anpassat ledarskap

• Effektiva kommunikationsmetoder och beteenden

• Att känna igen och agera på teamets signaler

• Skapa ett gemensamt mål och engagemang

• Vägleda teamet i sökandet efter lösningar

• Hantering av konflikter för att främja utveckling

• Vikten av tydlig feedback och återkoppling för snabbare utveckling

• Coacha och vägleda teamet när det har nått sin arbetstakt

• Använda frågor och frågetekniker i coachande ledarskap