Coachande Ledarskap

Öka motivation och utveckling genom ett coachande ledarskap

En av de mest betydelsefulla rollerna som ledare är att främja tillväxt och hjälpa andra att uppnå sina mål. Coachande ledarskap fokuserar på att vägleda och uppmuntra andra att upptäcka möjligheter. Det innebär att anta ett coachande perspektiv i ditt dagliga ledarskap och att använda en effektiv frågemetodik.

Praktiskt inriktad utbildning i Coachande Ledarskap

Genom att använda rätt frågor kan du hjälpa dina medarbetare att utvecklas i sina roller, hitta motivation och lösningar på utmaningar, och skapa bättre förutsättningar för framgång.

Denna utbildning ger dig verktygen och förtroendet att fokusera på att utveckla andra.

Utbildningsdagarna är till stor del baserade på fallstudier och praktisk träning i mindre grupper, där vi kombinerar etablerade teorier med exempel och reflektioner från deltagarnas egna erfarenheter.

Under kursen kommer du att lära dig

• Skillnaderna mellan att vara chef, ledare och coach

• Coaching som en del av ledarskapet

• Metoder och tekniker inom coaching

• Utmaningar och fallgropar inom coachande ledarskap

• Vikten av tydlig kommunikation för effektiv dialog

• Att bygga relationer – förstå din samtalspartner

• GROW-modellen – att ställa frågor i rätt ordning

• Att coacha med tydliga mål

• Samtalstekniker med öppna frågor och spegling

• Konsten att lyssna aktivt

• Fastställa spelregler för samtal

• Förstå drivkrafter och motivation bakom beteenden

• Identifiera och hantera reaktioner

• Identifiera hinder för utveckling

• Kombinera coachande tekniker med feedback

• Praktiska fallstudier och övningar