Alla artiklar

Medarbetarengagemang är affärskritiskt – och HR sitter på nyckeln. Gallups nya rapport visar att engagemanget minskar globalt, men också att organisationer som lyckas skapa medarbetarengagemang har allt att vinna. I artikeln får du ta del av färsk statistik, insikter om vad som driver engagemang och konkreta tips på hur du som HR-chef kan stärka både människor och affär. Vi visar hur verktyg som Insights Discovery kan göra verklig skillnad för medarbetarengagemanget i din org

Strategier kan kopieras – kultur kan inte. I sin senaste krönika reflekterar vår VD Mikael Nylund över varför så många strategier misslyckas, trots att de är välformulerade. Svaret ligger i kulturen: människors beteenden, värderingar och engagemang. Med konkreta exempel från näringslivet och tre avslöjande frågor om ledarskap, visar han varför kultur är den verkliga konkurrensfaktorn. Kultur som konkurrensfördel, när strategin inte räcker Managementvärlden älskar klyschor. En

Generation Z föredrar inte helt distansarbete – vad betyder det för dig som chef? Färsk statistik från 2025 visar att synen på distansarbete skiljer sig mellan generationer. Med konkreta råd och insikter får du hjälp att skapa en arbetsmiljö som engagerar brett – och undvika vanliga fallgropar i det flexibla arbetslivet. Läs om ledarskapets avgörande roll när arbetslivet förändras. Distansarbete en självklar del av arbetslivet Det har blivit en självklar del av arbetslivet fö

När organisationer skär ner på utveckling riskerar de att betala ett högt pris i form av ineffektivitet, låg motivation och förlorade affärer. Denna artikel belyser varför rätt ledarskapsinsatser ger avkastning – och hur du undviker de vanligaste misstagen Undvik dyra misstag, ledarskapsutveckling som investering Att bli chef är för många en milstolpe i karriären. Men när den första euforin lagt sig och verkligheten knackar på dörren, inser många snabbt att de står inför en a

När marknaden förändras snabbt är det inte fler verktyg som gör skillnad, utan människan som möter kunden. I denna krönika skriver Mikael Nylund i Dagens Nyheter om varför företag som investerar i säljkompetens står starkare – och varför så få faktiskt gör det. Läs om hur säljrollen förändras, vad forskningen visar och varför samtalet med kunden är viktigare än någonsin. Framtidens säljare bygger affärer – bortom tekniken När marknaden svajar och marginalerna krymper är det i

Trots att försäljning är avgörande för tillväxt, hamnar det ofta i skuggan av innovation och teknik. I denna krönika delar Mindits vd insikter, data och konkreta exempel på varför ledarskapet måste ta ett större ansvar för att utveckla säljorganisationen – inte som ett hantverk, utan som en strategisk tillgång. Läs om gapet mellan strategi och verklighet, och vad som krävs för att bygga ett team som skapar bestående resultat i mötesrummet – där affärer faktiskt avgörs. Sälj s

När tekniken rusar framåt riskerar det mänskliga att hamna i skymundan. Men empati är inte längre en mjuk egenskap – det är en strategisk nyckel till framgång. Upptäck varför empatiska organisationer lyckas bättre, och hur du bygger en kultur där människor verkligen vill bidra. Empati i arbetslivet AI och ny teknik tar allt större plats och medarbetare förväntas snabbt anpassa sig. Men mitt i effektivisering riskerar empatin att gå förlorad. Utan förståelse, lyhördhet och män

Kompetensutveckling är inte längre ett HR-projekt – det är en avgörande affärsstrategi. I en tid av snabb teknologisk förändring krävs ett nytt samspel mellan HR, chefer och ledning. läs om hur ni går från punktinsatser till en lärandekultur som driver tillväxt – med stöd från World Economic Forums senaste insikter. Är din organisation redo att ta nästa steg? HR och chefen – nyckelroller för kompetensutveckling I en arbetsmarknad som förändras snabbare än någonsin är kompeten

Coachande ledarskap hyllas ofta i teorin – men i praktiken blir det ibland en ursäkt för att undvika tydlighet och ansvar. Trots att många chefer säger sig vilja lyssna och stötta, visar verkligheten ofta på motsatsen: otydliga riktlinjer, utebliven feedback och en tystnad som skapar osäkerhet snarare än trygghet. Mikael Nylund Vd på Mindit utmanar myten om att tydlighet hämmar engagemang – och visar varför konsekvent ledarskap, med integritet och mod, är nyckeln till både ti

Transformativt ledarskap skapar engagemang, innovation och tillväxt genom inspiration och äkta omtanke. Denna artikel visar hur du som ledare kan bygga starkare team och få verksamheten att blomstra inte genom kontroll, utan genom förtroende. Läs mer om varför detta kan vara nyckeln till framtidens framgångsrika ledarskap. Upptäck ledarstilen som förvandlar organisationer I en tid där förändring är det enda konstanta, räcker det inte längre att bara sätta mål och följa upp re

Global osäkerhet har präglat de senaste åren, med pandemin, konflikter och politisk polarisering som stora utmaningar. Trots detta visar PwC:s VD-undersökning en oväntad optimism bland företagsledare, där 58 procent tror på ökad global tillväxt. För att navigera i denna osäkra värld betonar PwC vikten av omställning och anpassning till nya förutsättningar. En värld präglad av global osäkerhet och snabba förändringar Företagsledare står inför utmaningen att navigera genom komp

Framtidens arbetskraft behöver mer än teknisk kunskap; kritiskt tänkande, problemlösning och en vilja att ständigt lära sig är avgörande. Digital kompetens innebär också effektivt samarbete i digitala miljöer. Utmaningar som utbildningsprogram och tid för kompetensutveckling kräver nya strategier, såsom personaliserat lärande och “learning in the flow of work”. HR:s roll i den hybrida världen blir att skapa sammanhållning och mäta lärandets effekt. Framtidens kompetenser och

Upptäck de senaste trenderna inom försäljning 2025, inklusive digital, värdebaserad och automatiserad försäljning. Upptäck hur dessa metoder kan hjälpa ditt företag att bygga starkare kundrelationer och förbättra försäljningsresultaten. Digital, värdebaserad och automatiserad försäljning – tre viktiga trender att ha koll på Försäljningslandskapet förändras snabbt, och 2025 är inget undantag. Med teknologiska framsteg och förändrade kundbeteenden måste företag anpassa sina str

Vill du skapa ett mer engagerat och effektivt team? Genom att etablera tydliga spelregler kan du förbättra teamkänslan och skapa en arbetsmiljö präglad av tillit och samarbete. Spelregler fungerar som en gemensam överenskommelse om hur teamet ska arbeta tillsammans. Effektivisera teamkänslan med tydliga spelregler Att skapa ett starkt och effektivt team är en utmaning för varje ledare. Det kräver mer än bara individuella prestationer – det handlar om att bygga en gemensam gru

Att leda ett säljteam med varierande kompetensnivåer kan vara en utmaning men med rätt strategier kan du skapa ett enhetligt och högpresterande team. I denna artikel delar vi konkreta tips och exempel på hur du kan förbättra samarbetet, effektivisera processen och maximera resultatet för ditt säljteam. Är du redo att ta ditt säljteam till nästa nivå? Ett framgångsrikt säljteam – Strategier för att lyckas Att bygga ett framgångsrikt säljteam är en av de största utmaningarna fö

Vill du veta hemligheten bakom riktigt bra feedback? Feedback kan lyfta både individer och organisationer – men bara om den ges och tas emot på rätt sätt. I denna artikel avslöjar vi nycklarna till effektiv feedback, hur du undviker vanliga fallgropar och skapar en kultur där återkoppling leder till verklig utveckling. Få insikter som kan förändra ditt sätt att kommunicera och leda! Feedback – nyckeln till utveckling och framgång Feedback är ett av de mest kraftfulla verktyge

Vad skiljer en framgångsrik säljare från resten? Det handlar inte om att prata mest – utan att lyssna, bygga relationer och förstå kundens behov. I denna artikel delar vår försäljningschef Pelle Börjesson sina insikter och konkreta tips för att du ska kunna utvecklas som säljare och skapa långsiktiga affärer. Så blev jag en framgångsrik säljare Jag minns min första säljroll. Telefonen i handen, en lista med nummer och en röst i huvudet som sa: “Hur svårt kan det vara?” Det vi

Vill du skapa en arbetsplats där medarbetare trivs och presterar?Coachande ledarskap är nyckeln! Genom att satsa på rätt verktyg och en kultur av lärande kan företag stärka sin konkurrenskraft och locka topp-talanger. Läs vidare och upptäck hur! Hur kan du som ledare skapa en arbetsmiljö där dina medarbetare trivs, presterar på topp och känner sig engagerade? Är traditionellt ledarskap föråldrat, och vad kan ett coachande förhållningssätt göra för din organisation? I den här